Des milliers de personnes mobilisées.
Des millions de dollars récoltés.

Depuis 1988, nous rapprochons les lieux de travail, les organismes de bienfaisance de la santé et les communautés de personnes qu’elles soutiennent. À ce jour, nous avons mobilisé plus de 600 000 employés.

Nous avons levé plus de 230 millions de dollars. Et ce n’est qu’un début.

À propos de nous

Ce que fait PartenaireSanté.

  • Transforme la vie des personnes atteintes d’une maladie grave par la collecte de fonds en milieu de travail.

  • Appuie les organismes de bienfaisance de la santé parmi les plus respectés au pays.

  • Inspire les lieux de travail, les organismes de bienfaisance de la santé et les communautés de personnes qu’ils soutiennent à travailler ensemble.

  • Permet aux employés de faire des dons (plus de 600 000 d’entre eux ont donné plus de 230 millions de dollars à ce jour).

  • Met en contact les milieux de travail avec des organismes de bienfaisance de la santé pour trouver de l’inspiration et même des formations gratuites.

Notre équipe de direction.

L’équipe qui contribue à un pays en meilleure santé.

  • Kimberley Hanson

    Chef de la direction

    LinkedIn

  • Shauna Almas

    Directrice exécutive, Développement

    LinkedIn

  • Charlotte Molloy

    Directrice principale, Engagement externe

    LinkedIn

  • Cara Harder

    Directrice principale, Service généraux

    LinkedIn
Notre équip Notre conseil

Notre Plan triennal.

Faire croître les revenus. Étendre le rayonnement. Améliorer notre façon de travailler. Contribuer à un pays en meilleure santé exige concentration et action. Voici comment nous allons procéder.

Contactez-nous

Stabiliser

Année 1
  • Renforcer les partenariats en travaillant ensemble pour réussir.
  • Utiliser nos partenariats à bon escient.
  • Partager des messages clairs pour consolider notre réputation et démontrer notre impact.
  • Souligner ce que nous avons fait et ce qu’il reste à faire.
  • Appuyer nos collaborateurs et développer une culture de résolution des problèmes et de travail d’équipe.

Situer

Années 2-3
  • Mettre l’accent sur de nouveaux employeurs de taille moyenne dans des secteurs clés grâce à un marketing personnalisé.
  • Travailler avec les villes/municipalités pour développer des campagnes publiques et rejoindre davantage de personnes.
  • Créer des groupes de personnes ayant une expérience vécue afin de guider notre travail.
  • Devenir un intervenant reconnu quant au rôle des organismes de bienfaisance de la santé au pays.
  • Accroître la reconnaissance et la confiance des donateurs potentiels.
  • Recourir à la technologie pour améliorer nos méthodes de travail et rester efficaces.

Créer des synergies

Années 1-3
  • Fixer des objectifs pour tirer le meilleur parti des partenariats actuels.
  • Développer notre réseau avec de nouveaux partenariats afin d’accroître notre impact.

Réussir
  • Augmenter les revenus en desservant bien les clients actuels et en en recrutant de nouveaux.
  • Travailler en équipe pour étendre notre portée et notre impact.
  • Devenir un employeur de choix.
  • Miser sur l’efficacité dans tout ce que nous faisons.

Nos rapports annuels.

Voyez comment donner de l’inspiration au travail contribue à un pays en meilleure santé.

2023 – 2024
Voir
2022 – 2023
Voir
2021 – 2022
Voir

États financiers.

2024 PartenaireSanté États financiers

2023 PartenaireSanté États financiers

2022 PartenaireSanté États financiers

2021 PartenaireSanté États financiers

2020 PartenaireSanté États financiers

2019 PartenaireSanté États financiers

2018 PartenaireSanté États financiers

2017 PartenaireSanté États financiers

2016 PartenaireSanté États financiers

2015 PartenaireSanté États financiers

2014 PartenaireSanté États financiers

2013 PartenaireSanté États financiers

Carrières.

Aucun poste n’est à combler pour l’instant. Vérifiez à nouveau bientôt ou contactez-nous à info@healthpartners.ca pour plus d’informations.

Si vous désirez rejoindre notre équipe d’« inspirateurs en chef » bénévoles, envoyez-nous un courriel pour obtenir la description du poste. Vous êtes probablement le bénévole que nous recherchons !

Centre des médias.

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