Ottawa (Ontario) — PartenaireSanté annonce fièrement le lancement de la désignation « Certifiée partenaire santé », une nouvelle certification remise aux organisations canadiennes qui mènent des campagnes de collecte de dons et de sensibilisation en milieu de travail qui soutiennent PartenaireSanté et son collectif de 20 organismes de bienfaisance nationaux du domaine de la santé.

La désignation Certifiée partenaire santé célèbre les organisations qui bâtissent des cultures de compassion, de philanthropie, et d’orientation communautaire en reconnaissant le rôle que nous pouvons tous jouer pour faire en sorte qu’il existe du soutien pour les 90 pour cent de la population du pays qui sera touchée par une maladie chronique ou une affection médicale grave au cours de sa vie. En soutenant PartenaireSanté, ces milieux de travail affirment clairement qu’ils appuient et encouragent les employés qui vivent avec ces défis de santé, en intégrant l’empathie dans leurs valeurs corporatives.

« Chez PartenaireSanté, nous comprenons que près de 60 pour cent[i] des employés vivent avec une affection médicale chronique, comme le diabète, le cancer ou une maladie cardiaque, donc nos organismes de bienfaisance membres touchent presque chaque milieu de travail. », affirme Kimberley Hanson, chef de la direction chez PartenaireSanté. « Avec la désignation Certifiée partenaire santé, nous sommes ravis de reconnaître formellement les organisations qui ont non seulement amassé des dons pour notre collectif de santé, mais ont aussi cultivé un environnement où les employés ayant de l’expérience vécue de maladies chroniques et graves sont soutenus et célébrés. »

Pour les partenaires santé certifiés, la distinction représente une promesse de faire avancer l’équité, l’inclusion et la responsabilité corporative. Étant reconnue comme organisation Certifiée partenaire santé, ce milieu de travail soutien une mission basée sur la raison d’être, qui consiste à :

  • Améliorer l’accès aux soins et aux traitements pour les affections médicales chroniques et graves qui touchent plusieurs employés directement ou indirectement.
  • Appuyer les employés ayant une expérience vécue, pour favoriser une culture de compréhension et d’empathie en milieu de travail.
  • Promouvoir de la recherche médicale, de l’éducation et des services de santé essentiels en soutenant les 20 organismes de bienfaisances du domaine de la santé membres de PartenaireSanté.

Comment devenir un partenaire santé certifié

Pour obtenir le statut de partenaire santé certifié, les organisations mènent une campagne de collecte de dons annuelle en milieu de travail qui soutient PartenaireSanté et son réseau de 20 organismes de bienfaisance du domaine de la santé. Cette certification est un emblème de leur engagement envers un milieu de travail inclusif, des communautés en meilleure santé et un pays en meilleure santé.

À propos de nous :

PartenaireSanté rassemble les milieux de travail, les organismes de bienfaisance du domaine de la santé et les communautés qu’ils soutiennent autour d’une seule raison d’être commune — celle d’améliorer la vie des personnes d’un bout à l’autre du pays qui vivent avec une maladie grave au moyen de campagnes innovantes de collecte de dons en milieu de travail. Pour obtenir plus de renseignements, veuillez visiter : https://partenairesante.ca

Contact média :

Habiba Youssef
Spécialiste des communications, PartenaireSanté
613-683-0471
hyoussef@healthpartners.ca


[i] Les maladies chroniques en milieu de travail : La prévention et le soutien d’abord. https://www.sunlife.ca/content/dam/sunlife/regional/canada/documents/gb/les-maladies-chroniques-gb10267.pdf