Gestionnaire Régional, Québec et Région de l’Atlantique

  • Date d’entrée en poste : 15 février 2023
  • Ce poste est un remplacement pour un congé de maternité de 16 mois, principalement en télétravail

Caractéristiques

Les membres de l’équipe de PartenaireSanté sont :

  • Des professionnels efficaces et compétents.
  • À l’aise dans un environnement dynamique et en mesure de gérer simultanément des priorités et des délais serrés.
  • Curieux et créatifs, visant l’excellence et l’innovation.
  • Résilients : ils démontrent une attitude positive et des techniques efficaces de gestion personnelle du stress.
  • Esprit d’équipe : ils sont engagés envers le succès de leurs collègues et de l’organisation.
  • Motivés et démontrant une forte initiative personnelle.
  • En mesure de travailler efficacement à distance. Ils développent des rapports de coopération et de collaboration dans cet environnement.
  • En mesure de travailler dans un environnement bilingue.

Tâches et responsabilités

Le Gestionnaire Régional, Québec et Région de l’Atlantique est responsable de/du :

  • Participer au développement, à la mise en œuvre et à l’exécution de la stratégie de développement d’affaires pour toutes les campagnes
  • S’assurer que les personnes sous sa direction comprennent leur rôle dans l’atteinte des objectifs de la stratégie et disposent des ressources nécessaires
  • Contribuer à l’élaboration et à la gestion du budget du service
  • Participer à l’élaboration de la stratégie de la Campagne de charité en milieu de travail du gouvernement du Canada et superviser sa mise en œuvre
  • Participer à l’élaboration de la stratégie de la « campagne d’Entraide » du gouvernement du Québec et superviser sa mise en œuvre.
  • Établir des relations avec les principaux dirigeants gouvernementaux
  • Entretenir des relations cordiales et une saine collaboration avec les membres du Québec.
  • Gérer la relation opérationnelle avec la Croix-Rouge et maintenir une relation de confiance avec la Croix-Rouge canadienne.
  • Superviser l’administration des campagnes en milieu de travail du secteur privé au Québec et dans les provinces atlantiques.
  • Entretenir et gérer les relations avec les campagnes du secteur privé
  • Solliciter de nouvelles campagnes privées pour les dons faits par le biais de retenues salariales
  • Prendre la parole au nom de PartenaireSanté lors d’événements, selon les besoins
  • Développer des tactiques et superviser leur mise en œuvre afin d’augmenter les niveaux de dons par donateur et d’accroître le nombre de donateurs dans chaque campagne
  • S’assurer que toutes les informations pertinentes concernant les campagnes sont saisies dans le CRM
  • Faire régulièrement rapport au V-P, Développement des affaires et marketing, concernant l’évolution des campagnes
  • Élaborer et mettre en œuvre un programme efficace de recrutement, de rétention et de « reconnaissance » des bénévoles.
  • Établir en collaboration des objectifs de rendement avec les personnes sous son autorité directe. Encadrer, mentorer et évaluer les progrès par rapport aux objectifs
  • Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre complète du programme de gestion de PartenaireSanté.
  • Chercher à obtenir des commentaires des entreprises, des services gouvernementaux et des membres en vue d’améliorer leur expérience avec PartenaireSanté
  • Utiliser systématiquement les matériels de marque approuvés par PartenaireSanté
    • Intégrer efficacement le logiciel CRM dans les opérations quotidiennes afin de suivre toutes les activités et réaliser des gains d’efficacité.
    • Effectuer d’autres tâches que le superviseur peut demander à l’occasion.

Valeurs

Un Gestionnaire Régional, Québec et Région de l’Atlantique est:

  • Passionné par la santé – est concentré, motivé et engagé en faveur de la santé pour tous
  • Impactant – s’efforce de faire une différence mesurable et utile
  • Transparent – est proactif, ouvert, et honnête quant à son travail et à ses préoccupations professionnelles
  • Répond de ses actes – se conforme aux normes les plus strictes
  • Collaboratif – s’engage dans des contacts réels, s’efforce de développer des relations positives et des partenariats significatifs

Connaissances

Critères d’admissibilité – Le candidat retenu au poste de Gestionnaire Régional, Québec et Région de l’Atlantique possède la formation suivante:

  • Un baccalauréat dans un domaine connexe ou une expérience professionnelle équivalente est préférable
  • Cinq (5) années et plus d’expérience dans le développement des affaires et la gestion des comptes
  • Expérience de la coordination de projets nationaux avec de multiples intervenants et des délais serrés est préférable
  • Expérience reconnue dans la création et l’exécution de plans de développement des revenus
  • Expérience dans la gestion d’employés
  • Aisance et expérience pour parler en public sont préférables
  • Titre professionnel dans la collecte de fonds (AFP/CFRE) ou expérience dans le secteur à but non lucratif est un atout
  • Bilinguisme – Les candidats qui maîtrisent l’anglais et le français à l’oral et à l’écrit sont fortement privilégiés

Si vous pensez que vous êtes le bon candidat pour ce rôle, envoyer votre curriculum vitae et une lettre de présentation à hiring@healthpartners.ca.